1、負責社群基礎的維護，營造社群氛圍，促進優質使用者的沉澱和優質內容的分享，杜絕違規內容； 2、負責線上系列活動的組織與策劃，激發使用者參與度，提升平臺影響力； 3、挖掘用戶需求，積極探索各種滿足用戶需求的運營機制，提升存在用戶的活躍度和粘性； 4、挖掘、維繫社群中核心使用者，製造感興趣的話題，保持與使用者的互動； 5、關注並發現遊戲口碑輿論導向並制定口碑輿論導向計畫，發揮宣傳優勢，發佈正向引導軟文； 6、及時整理使用者回饋和優質內容，總結運營經驗，推動社群管理的標準化。

1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；有微博、微信群、QQ群、論壇等管理經驗者優先；

2、熱愛遊戲，腦洞夠大，執行力夠強，富有激情； 

3、有一定社群運營方式，善於製造話題和策劃社群活動，引導用戶積極互動； 

4、優秀的文案水準，優秀的溝通協調能力，擅長多部門協作；

5、積極主動，學習能力強，敢於接受挑戰，性格開朗，有較強的團隊合作及開拓創新的精神。

如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱，投遞簡歷時請附上作品或者鏈接